Das Institut für Gesundheitsmanagement führt empirische Untersuchungen und Evaluationsstudien durch bzw. bietet eine wissenschaftliche Begleitforschung an – und möchte vorrangig innovative Gesundheitsprojekte und zukunftsweisende Versorgungskonzepte im Gesundheitswesen mit Modellcharakter wissenschaftlich begleiten bzw. evaluieren.
Das Institut für Gesundheitsmanagement bietet ein breites Spektrum an Forschungsthemen an:
- Führungsethik ⋅ Wertemanagement
- Gesundheit in Organisationen ⋅ Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Versorgungssituation ⋅ Gesundheitsinterventionen
- Prozessmanagement ⋅ Wissensmanagement
- Teamführung ⋅ Projektmanagement
- Unternehmensführung ⋅ Pharmamanagement
- Organisationsentwicklung ⋅ Lernende Organisation
- Unternehmenskommunikation ⋅ Kommunikationsmanagement
- Vernetzung ⋅ Kooperationsmanagement
- Unternehmenskultur ⋅ Pflegemanagement
Das Institut für Gesundheitsmanagement möchte besonders partizipative Ansätze im Hinblick auf die Gestaltung von Veränderungsprozessen vorrangig in vier institutionellen Forschungsfeldern näher empirisch untersuchen bzw. evaluieren:
- Management in Gesundheitsorganisationen
- Management von Gesundheitsnetzwerken
- Management Medizinischer Versorgungszentren
- Management in Pharmaunternehmen
Das Institut für Gesundheitsmanagement bietet darüber hinaus an, umfangreiche Umstrukturierungsprozesse in Gesundheitsorganisationen, weitreichende Fusionsvorhaben von Gesundheitsorganisationen oder neue Gesundheitsinitiativen wissenschaftlich zu begleiten – und diesbezüglich die Wirkungen, den Nutzen oder die Nachhaltigkeit zu evaluieren.
Darüber hinaus liegt ein weiterer Forschungsschwerpunkt auf dem Qualifikationsbedarf und den Qualifikationsanforderungen in den Gesundheitsberufen (Früherkennung, Entwicklungen) sowie dem Wandel der Kompetenzprofile im Gesundheitsmanagement (Aufgaben, Herausforderungen).